Das Team »Advanced Systems Engineering« unterstützt Unternehmen beim Management ihrer Produktentwicklung durch strategische und auf Szenariotechnik basierende Methoden. Moderne Ansätze zur Produktentwicklung sowie die notwendigen IT Systeme sind genauso im Fokus wie die Entwicklung frugaler Innovationen.
| Seit 2019 | wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich „Advanced Systems Engineering“ und Leiterin des Zentrums für frugale Produkte und Produktionssysteme am Fraunhofer IAO und IPA |
| Seit 2014 | Vorlesungen im Bereich Innovations-, Technologie- und Projektmanagement |
| 2011-2019 | wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich „F&E-Management“ am Fraunhofer IAO |
| 2005-2011 | wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich „F&E-Management“ am Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart |
| 2002-2005 | geprüfte wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart |
| 1993-2002 | Magisterstudium Anglistik, Romanistik, Volkswirtschaftslehre an der Universität Stuttgart. |
| Jahr | Autor/Titel/Quelle | Dokumentart |
|---|---|---|
| 2021 | Wohlfart, Liza; Groganz, Julian; Manefeld, Sven; Fröhlich, Fabian:
Frugal Innovation for Developed Markets: Target Customers, Characteristics, Success Factors In: Agarwal, Nivedita (Editor): Frugal innovation and its implementation: Leveraging Constraints to Drive Innovations on a Global Scale. Cham: Springer Nature, 2021. (Contributions to Management Science), pp. 141-164 | Aufsatz in Buch |
| 2020 | Kayser, Marco; Wohlfart, Liza; Wagner, Frank:
Dynamische Technologiebewertung In: Knothe, Thomas (Ed.) et al.: Die Digitalisierungshürde lässt sich Meister(n): Erfolgsfaktoren, Werkzeuge und Beispiele für den Mittelstand. Berlin: Springer Vieweg, 2020, pp. 95-105 | Aufsatz in Buch |
| 2019 | Wohlfart, Liza; Sturm, Flavius; Wagner, Frank:
Erschließen neuer Märkte durch frugale Innovationen In: Abele, Thomas (Ed.): Fallstudien zum Technologie- & Innovationsmanagement: Praxisfälle zur Wissensvertiefung. Wiesbaden: Springer Gabler, 2019. (FOM-Edition), pp. 213-225 | Aufsatz in Buch |
| 2019 | Schüle, Stephan; Wohlfart, Liza; Masior, Jonathan:
Strategische Vorausschau mit Szenarien: Auf in die Zukünfte In: Abele, Thomas (Ed.): Fallstudien zum Technologie- & Innovationsmanagement: Praxisfälle zur Wissensvertiefung. Wiesbaden: Springer Gabler, 2019. (FOM-Edition), pp. 25-40 | Aufsatz in Buch |
| 2018 | Wohlfart, Liza; Sturm, Flavius:
Demografieorientierte Förderung betrieblicher lnnovationsfähigkeit In: Becke, Guido (Ed.) et al.: Zusammen - Arbeit - Gestalten: Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen. Wiesbaden: Springer VS, 2018, pp. 285-303 | Aufsatz in Buch |
| 2018 | Wohlfart, Liza; Schleinkofer, Uwe; Mößner, Philipp; Schimpf, Sven:
Wie Sie frugale Marktchancen frühzeitig erkennen und nutzen: Ein Überblick in Schlaglichtern zur Entwicklung ganzheitlicher Ansätze von Strategien über Produkte bis hin zu Kompetenzen (Symposium für Vorausschau und Technologieplanung <14, 2018, Berlin>) In: Gausemeier, Jürgen (Ed.) et al.: Vorausschau und Technologieplanung: 14. Symposium für Vorausschau und Technologieplanung, 8. und 9. November 2018, Berlin. Paderborn: Universität Paderborn, Heinz Nixdorf Institut, 2018. (HNI-Verlagsschriftenreihe 385), pp. 391-406 | Konferenzbeitrag |
| 2016 | Wohlfart, Liza:
Ab in die Fachlaufbahn!: So gelingt die gezielte Förderung von Experten (Embedded Software Engineering Kongress (ESE) <2016, Sindelfingen>) In: Embedded Software Engineering Kongress 2016. Tagungsband: 28. November bis 2. Dezember 2016, Sindelfingen. Würzburg: Vogel Business Media, 2016, pp. 605-608 | Konferenzbeitrag |
| 2016 | Wohlfart, Liza:
Alter(n)sgerechte Arbeitsorganisation In: Wohlfart, Liza et al.; Wohlfart, Liza (Ed.) et al.: Demografieorientierte Innovationen gemeinsam gestalten: Ein Handlungsleitfaden für die Praxis. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2016, pp. 62-63 | Aufsatz in Buch |
| 2016 | Wohlfart, Liza:
Aspekte betrieblicher Innovationsfähigkeit In: Wohlfart, Liza et al.; Wohlfart, Liza (Ed.) et al.: Demografieorientierte Innovationen gemeinsam gestalten: Ein Handlungsleitfaden für die Praxis. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2016, pp. 18-21 | Aufsatz in Buch |
| 2016 | Wohlfart, Liza:
Auswahl und Konkretisierung betrieblicher Handlungsfelder In: Wohlfart, Liza et al.; Wohlfart, Liza (Ed.) et al.: Demografieorientierte Innovationen gemeinsam gestalten: Ein Handlungsleitfaden für die Praxis. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2016, pp. 66-67 | Aufsatz in Buch |
| 2016 | Wohlfart, Liza; Bünger, Mark; Lang-Koetz, Claus; Wagner, Frank:
Corporate and grassroot frugal innovation: A comparison of top-down and bottom-up strategies In: Technology Innovation Management Review, Vol.6 (2016), No.4, pp.5-17 | Zeitschriftenaufsatz |
| 2016 | Wohlfart, Liza; Sturm, Flavius; Schweer, Martin; Siebertz-Reckzeh, Karin; Vaske, Christian; Becke, Guido; Wehl, Raphaela; Wohlfart, Liza (Hrsg.); Schweer, Martin (Hrsg.); Becke, Guido (Hrsg.) :
Demografieorientierte Innovationen gemeinsam gestalten: Ein Handlungsleitfaden für die Praxis Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2016 ISBN 978-3-8396-0938-5 | Buch |
| 2016 | Wohlfart, Liza; Siebertz-Reckzeh, Karin:
Die DOMINNO-Perspektive: Innovationsfähigkeit durch Zusammenarbeit zwischen den Generationen stärken In: Wohlfart, Liza et al.; Wohlfart, Liza (Ed.) et al.: Demografieorientierte Innovationen gemeinsam gestalten: Ein Handlungsleitfaden für die Praxis. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2016, pp. 11-13 | Aufsatz in Buch |
| 2016 | Wohlfart, Liza:
Erfahrungsorientiertes Lernen im Zusammenspiel der Generationen In: Wohlfart, Liza et al.; Wohlfart, Liza (Ed.) et al.: Demografieorientierte Innovationen gemeinsam gestalten: Ein Handlungsleitfaden für die Praxis. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2016, pp. 60-61 | Aufsatz in Buch |
| 2016 | Wohlfart, Liza:
Expertenpositionen In: Wohlfart, Liza et al.; Wohlfart, Liza (Ed.) et al.: Demografieorientierte Innovationen gemeinsam gestalten: Ein Handlungsleitfaden für die Praxis. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2016, pp. 105-108 | Aufsatz in Buch |
| 2016 | Wohlfart, Liza:
Gesundheitstag In: Wohlfart, Liza et al.; Wohlfart, Liza (Ed.) et al.: Demografieorientierte Innovationen gemeinsam gestalten: Ein Handlungsleitfaden für die Praxis. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2016, pp. 113-115 | Aufsatz in Buch |
| 2016 | Wohlfart, Liza:
Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel gestalten: Ergebnisse einer Breitenerhebung In: Wohlfart, Liza et al.; Wohlfart, Liza (Ed.) et al.: Demografieorientierte Innovationen gemeinsam gestalten: Ein Handlungsleitfaden für die Praxis. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2016, pp. 35-48 | Aufsatz in Buch |
| 2015 | Wohlfart, Liza:
Anreize und Karrieremodelle für Technologieexperten In: Warschat, Joachim (Ed.) et al.: Technologien frühzeitig erkennen, Nutzenpotenziale systematisch bewerten: Methoden, Organisation, semantische Werkzeuge zur Informationsgewinnung und -speicherung. Ergebnisse des Verbundforschungsprojektes syncTech - Synchronisierte Technologieadaption als Treiber der strategischen Produktinnovation. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2015, pp. 89-91 | Aufsatz in Buch |
| 2015 | Gelec, Erdem; Schubert, Michael; Schimpf, Sven; Wohlfart, Liza:
Ergebnisse der FuE Trend-Umfrage In: Gelec, Erdem et al.; Wagner, Frank (Ed.): FuE - Fit für die Zukunft: Trends und Erfolgsfaktoren in der Forschung und Entwicklung. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2015, pp. 8-25 | Aufsatz in Buch |
| 2015 | Gelec, Erdem; Binzer, Judith; Wohlfart, Liza; Kern, Manuel; Schubert, Michael; Schüle, Stephan; Schimpf, Sven; Wagner, Frank (Hrsg.) ; Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart:
FuE - Fit für die Zukunft: Trends und Erfolgsfaktoren in der Forschung und Entwicklung Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2015 ISBN 3-8396-0866-X | Studie |
| 2015 | Schweer, Martin K.W.; Becke, Guido; Wohlfart, Liza:
Generationenübergreifende Zusammenarbeit als Basis innovativen unternehmerischen Handelns In: Jeschke, Sabina (Ed.): Exploring demographics. Transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel. Wiesbaden: Springer Fachmedien, 2015, pp. 165-174 | Aufsatz in Buch |
| 2015 | Schweer, Martin K.W.; Wehl, Raphaela; Wohlfart, Liza; Knake, Johannes:
Good Practice: Diversität erkennen - Kooperation fördern: Perspektiven für eine erfolgreiche Zusammenarbeit In: Jeschke, Sabina (Ed.): Exploring demographics. Transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel. Wiesbaden: Springer Fachmedien, 2015, pp. 159-163 | Aufsatz in Buch |
| 2015 | Wohlfart, Liza; Bünger, Mark; Lang-Koetz, Claus; Wagner, Frank:
The two faces of frugal innovation: Bridging gaps to foster successful innovation strategies (International Society for Professional Innovation Management (ISPIM Innovation Symposium) <2015, Brisbane>) In: International Society for Professional Innovation Management -ISPIM-: Changing the Innovation Landscape: ISPIM Innovation Summit; Brisbane, Australia, 6 - 9 December 2015. Manchester: ISPIM, 2015, 15 pp. | Konferenzbeitrag |
| 2014 | Bauer, Wilhelm; Wohlfart, Liza; Wagner, Frank:
F&E-Mitarbeiter im Fadenkreuz der Anreizforschung - Ansatzpunkte zur Förderung innovativer Leistungen In: Controlling, Vol.26 (2014), No.3, pp.161-169 | Zeitschriftenaufsatz |
| 2014 | Schweer, Martin K.W.; Becke, Guido; Siebertz-Reckzeh, Karin; Wohlfart, Liza:
Intergenerationale Zusammenarbeit als Potenzial für soziale Innovationen in Unternehmen (Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Kongress) <60, 2014, München>) In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft -GfA-: Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft: Bericht zum 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, München, 12.-14. März 2014. Dortmund: GfA-Press, 2014, pp. 686-688 | Konferenzbeitrag |
| 2014 | Wagner, Frank; Wohlfart, Liza; Sturm, Flavius:
Low-Cost Innovation. Frugale Innovationen als Weg zur Erschließung kostensensitiver Märkte (Seminar "Low-Cost Innovation" <2014, Stuttgart>) In: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart: Low-Cost Innovation: Frugale Innovationen als Weg zur Erschließung kostensensitiver Märkte; Seminar; Stuttgart, 12. November 2014. Stuttgart, 2014, 98 Folien | Konferenzbeitrag |
| 2014 | Wohlfart, Liza; Sturm, Flavius; Marmaridis, Konstantinos:
Maintaining R&D excellence despite demographic changes: The power of expert career paths (R&D Management Conference <2014, Stuttgart>) In: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart: The R and D Management Conference 2014: Management of Applied R and D: Connecting high value solutions with future markets; Stuttgart, Germany; June 3 to 6, 2014. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2014, pp. 318-322 | Konferenzbeitrag |
| 2014 | Wohlfart, Liza; Schüle, Stephan; Ledson, Mark:
Measuring sustainability and innovation in Australian SMEs (R&D Management Conference <2014, Stuttgart>) In: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart: The R and D Management Conference 2014: Management of Applied R and D: Connecting high value solutions with future markets; Stuttgart, Germany; June 3 to 6, 2014. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2014, pp. 737-742 | Konferenzbeitrag |
| 2013 | Schweer, Martin K.W.; Becke, Guido; Wohlfart, Liza; Sturm, Flavius:
Förderung innovativer Potenziale über demografieorientierte Konzepte (Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Kongress) <59, 2013, Krefeld>) In: Schütte, M.: Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsmanagement: Hochschule Niederrhein, Krefeld, 27. Februar bis 01. März 2013. Dortmund: GfA-Press, 2013, pp. 93-96 | Konferenzbeitrag |
| 2013 | Wohlfart, Liza; Mittelstädt, Carmen:
Karrierepfade in Forschung und Entwicklung: Strukturelle und individuelle Einflussfaktoren In: Busolt, Ulrike (Ed.): Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung: Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum. Berlin: Logos Verlag, 2013, pp. 271-286 | Aufsatz in Buch |
| 2013 | Röwenstrunk, Markus; Mütze-Niewöhner, Susanne; Wohlfart, Liza; Sturm, Flavius:
Vertrauensprozesse implementieren: Erfahrungen aus projektorientierten Organisationen In: Becke, Guido: Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung?: Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkentwicklung. Frankfurt am Main: Peter Lang, 2013. (Psychologie und Gesellschaft 12), pp. 69-86 | Aufsatz in Buch |
| 2012 | Wohlfart, Liza; Sturm, Flavius:
Cost focused innovation: Clever solutions for attracting new customer groups (R&D Management Conference <2012, Grenoble>) In: Grenoble École de Management: R&D Management Conference 2012. Proceedings: Creating and Capturing Value through R&D Management and Innovation, Grenoble, France, May 23-25, 2012. Grenoble, 2012, 9 S | Konferenzbeitrag |
| 2012 | Wohlfart, Liza; Moll, Kuno:
Differenzierte Karrieresysteme als Grundlage effizienten Talent Managements: Wie Unternehmen Fach- und Führungskräfte durch alternative Laufbahnangebote gewinnen, entwickeln und halten (Professional Training Facts Conference <7, 2011, Stuttgart>) In: Dworschak, Bernd (Editor) et al.: Professional Training Facts 2011. CD-ROM: Learning - Competence - Performance. Proceedings of the Professional Training Facts conference held at Stuttgart, Germany, 18-19 October 2011. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2012, pp. 43-51 | Konferenzbeitrag |
| 2012 | Wohlfart, Liza; Sturm, Flavius:
Enhancing trust in cross-company innovation projects: A step-by-step method for the development of company-specific solutions (R&D Management Conference <2012, Grenoble>) In: Grenoble École de Management: R&D Management Conference 2012. Proceedings: Creating and Capturing Value through R&D Management and Innovation, Grenoble, France, May 23-25, 2012. Grenoble, 2012, 10 pp. | Konferenzbeitrag |
| 2012 | Schüle, Stephan; Wohlfart, Liza; Ledson, Mark:
The innovation audit tool: An instrument for supporting SMEs In: Service today, (2012), No.4, pp.56-57 | Zeitschriftenaufsatz |
| 2011 | Wohlfart, L.; Martinetz, S.; Schletz, A.:
From know-how to knowledge: Exploring Web 2.0 concepts for sharing hands-on service expertise In: Pachler, N.: Work-based mobile learning: Concepts and cases. Oxford: Lang, 2011, pp. 197-215 | Aufsatz in Buch |
| 2011 | Wohlfart, Liza; Moll, Kuno; Wilke, Jürgen:
Karriere- und Anreizsysteme für die Forschung und Entwicklung: Aktuelle Erkenntnisse und zukunftsweisende Konzepte aus Wissenschaft und betrieblicher Praxis Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2011 ISBN 3-8396-0262-9 | Studie |
| 2011 | Moll, Kuno; Wohlfart, Liza:
Karrieresysteme in Forschungs- und Entwicklungsbereichen: Best-Practice-Ansätze innovativer Unternehmen (Professional Training Facts Conference <2010, Stuttgart>) In: Dworschak, Bernd (Editor) et al.: Professional Training Facts 2010. CD-ROM: Learning, Competence, Performance; Conference Proceedings. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2011, pp. 125-142 | Konferenzbeitrag |
| 2011 | Hitzges, Arno; Müller, Andrea; Martinetz, Simone; Schletz, Alexander; Wohlfart, Liza:
Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterkompetenz steigern durch wissensbasiertes Kundenservicemanagement im Maschinen- und Anlagenbau In: Keuper, Frank (Ed.): Customer Management. Vertriebs- und Servicekonzepte der Zukunft. Berlin: Logos Verlag, 2011, pp. 480-490 | Aufsatz in Buch |
| 2010 | Wohlfart, L.; Schmitt, I.:
Betriebliche Weiterbildungskonzepte für Führungs-, Fach- und Projektlaufbahnen: Erkenntnisse einer aktuellen Studie (Internationale Konferenz Professional Training Facts <6, 2010, Stuttgart>) In: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart: Professional Training Facts 2010: Learning - Competence - Performance ; 20 -21 October 2010 ; Fraunhofer IZS, Stuttgart, Germany, 21 Folien | Konferenzbeitrag |
| 2010 | Moll, K.; Wohlfart, L.:
Innovative Karrieresysteme: Aktuelle Erkenntnisse und zukunftsweisende Konzepte aus Wissenschaft und betrieblicher "Best Practice" (Internationale Konferenz Professional Training Facts <6, 2010, Stuttgart>) In: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart: Professional Training Facts 2010: Learning - Competence - Performance ; 20 -21 October 2010 ; Fraunhofer IZS, Stuttgart, Germany, 18 Folien | Konferenzbeitrag |
| 2010 | Wagner, F.; Wohlfart, L.; Wichert, P.:
Low-Cost-Innovationen. Erschließung neuer Kundengruppen in bestehenden und neuen Märkten Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2010 | Studie |
| 2010 | Bilan, L.; Wohlfart, L.:
Reference model for next generation service engineering In: Wallis, I.: Industrial Integrated Intelligent Construction Solutions: Systems handbook. Bracknell: I3CON / BSRIA, 2010, pp. 59-68 | Aufsatz in Buch |
| 2010 | Ackerman, P.; Barnet, A.; Dikbas, A.; Ercoscun, K.; Wohlfart, L.; Straub-Bilan, L.; Negra, M.:
Service configuration software tool In: Wallis, I.: Industrial Integrated Intelligent Construction Solutions: Systems handbook. Bracknell: I3CON / BSRIA, 2010, pp. 143-150 | Aufsatz in Buch |
| 2010 | Wohlfart, L.; Sturm, F.; Mengel, S.:
Trust in cross-company innovation teams: Presentation held at Information Imagination & Intelligence in R&D Management; The R&D management conference 2010; 30 June to 2 July 2010, Manchester (R&D Management Conference <2010, Manchester>) 2010 | Vortrag |
| 2009 | Sturm, F.; Wohlfart, L.:
Good Practice - Fallstudien zu Low Cost-Innovationserfolgen (Seminar "Low Cost Innovation - Schlank und Schnell zu Innovationen" <2009, Stuttgart>) In: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart: Low Cost Innovation - schlank und schnell zu Innovationen: Umsetzungsbeispiele erfolgreicher Unternehmen ; Seminar ; 25. November 2009. Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2009, 16 pp. | Konferenzbeitrag |
| 2009 | Sturm, F.; Wohlfart, L.:
Low-Cost Innovation : Konzepte, Methoden, Erfolgsfaktoren (Seminar "Low Cost Innovation - Schlank und Schnell zu Innovationen" <2009, Stuttgart>) In: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart: Low Cost Innovation - schlank und schnell zu Innovationen: Umsetzungsbeispiele erfolgreicher Unternehmen ; Seminar ; 25. November 2009. Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2009, 15 pp. | Konferenzbeitrag |
| 2009 | Sturm, F.; Wohlfart, L.:
Richtig handeln in schwierigen Zeiten: Das Geschäftsmodell auf dem Prüfstand (Symposium Strategien für Technologieintensive Unternehmen in Zeiten des Wandels <2009, Stuttgart>) In: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart: Strategien für technologieintensive Unternehmen in Zeiten des Wandels: Anwendungsbeispiel anhand eines globalen Konzerns; Symposium, 1. Juli 2009, Institutszentrum Stuttgart der Fraunhofer-Gesellschaft. Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2009, 13 pp. | Konferenzbeitrag |
| 2009 | Wohlfart, L.:
Zielgerichtete Förderung von Führungskräften, Fachexperten und Projektleitern: Erste Studienergebnisse aus der Praxis (Workshop Innovative Karrieresysteme <2009, Stuttgart>) In: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation -IAO-, Stuttgart: Innovative Karrieresysteme: Aktuelle Erkenntnisse und zukunftsweisende Konzepte aus Wissenschaft und betrieblicher "Best Practice"; Workshop; 14. Mai 2009, Internationales Begegnungszentrum der Universität Stuttgart Eulenhof. Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2009, 10 pp. | Konferenzbeitrag |
| 2008 | Bilan, L.; Wohlfart, L.; Karvonen, I.:
The I3CON service engineering approach: A modular approach for developing new construction services (International Conference on Industrialised Integrated, Intelligent Construction (I3CON) <1, 2008, Loughborough>) In: Hassan, T.: 1st International Conference on Industrialised Integrated, Intelligent Construction, I3CON 2008. Proceedings: Loughborough, UK, 14-16 May 2008. Leicestershire: University Loughborough, 2008, pp. 131-140 | Konferenzbeitrag |
| 2007 | Wohlfart, L.:
CABD - a complexity science-based method for robust business development In: Kazi, A.S. et al.: Hands-on knowledge co-creation and sharing: Practical methods & techniques. Espoo: VTT, 2007, pp. 429-441 | Aufsatz in Buch |
| 2007 | Kazi, A.S.; Wohlfart, L.; Wolf, P. :
Hands-on knowledge co-creation and sharing: Practical methods & techniques Espoo: VTT, 2007 ISBN 978-951-6350-0 | Sammelband |
| 2007 | Rasmussen, J.; Wohlfart, L.; Kemp, J.:
Regional dynamics. The need for innovation infrastructures and innovation policies to support the development of clusters In: Cunningham, P.: Expanding the knowledge economy. Vol.1: Issues, applications, case studies. Amsterdam: IOS Press, 2007. (Information and communication technologies and the knowledge economy 4), pp. 882-889 | Aufsatz in Buch |
| 2006 | Sturm, F.; Wohlfart, L.; Wolf, P.; Slagter, R.; Emshanova, T.:
Setting up communities of practice for innovative Russian SMEs (International Conference on Concurrent Enterprising (ICE) <12, 2006, Milan>) In: Thoben, K.-D.: Innovative products and services through collaborative networks. ICE 2006, 12th International Conference on Concurrent Enterprising 2006: Milan, Italy, 26-28 June 2006. Nottingham: Centre for Concurrent Enterprise, University of Nottingham, 2006, pp. 299-306 | Konferenzbeitrag |
| 2006 | Wohlfart, L.; Sturm, F.; Wolf, P.; Slagter, R.; Efimova, L.; Riedel, J.; Pawar, K.; Prilepin, A.; Emshanova, T.:
Setting up communities of practice for innovative russian SMEs In: Cunningham, P.: Exploiting the knowledge economy. Vol.2: Issues, applications and case studies. Amsterdam: IOS Press, 2006. (Information and Communication Technologies and the Knowledge Economy 3), pp. 1418-1425 | Aufsatz in Buch |
| 2005 | Schnalzer, K.; Wohlfart, L.:
Kommunales Lernen On-Demand In: Spath, D. et al.: e3World. Working, learning, performance - Lernen für die Arbeit von Morgen. Stuttgart: Fraunhofer IRB Verlag, 2005, pp. 149-156 | Aufsatz in Buch |
| 2004 | Bading, A.; Frielingsdorf, D.; Lettice, F.; Wohlfart, L.; Ziv, A.:
The context analysis kit In: Webb, C. et al.: The secrets of the six principles: A guide to robust organisational development. Pardesiya, Israel: Innovation Ecology, 2004, pp. 99-108 | Aufsatz in Buch |
| 2004 | Schnalzer, K.; Wohlfart, L.:
Didaktik fürs Amt In: Kommune 21. e-Government, Internet und Informationstechnik, (2004), No.10, pp.18-19 | Zeitschriftenaufsatz |
| 2004 | Bading, A.; Frielingsdorf, D.; Webb, C.; Wohlfart, L.:
The process & how it was developed In: Webb, C. et al.: The secrets of the six principles: A guide to robust organisational development. Pardesiya, Israel: Innovation Ecology, 2004, pp. 63-80 | Aufsatz in Buch |
| 2004 | Bading, A.; Wohlfart, L.:
Recommendations for facilitators In: Webb, C. et al.: The secrets of the six principles: A guide to robust organisational development. Pardesiya, Israel: Innovation Ecology, 2004, pp. 145-156 | Aufsatz in Buch |
| 2004 | Webb, C.; Wohlfart, L.; Wunram, M.; Ziv, A. :
The secrets of the six principles: A guide to robust organisational development Pardesiya, Israel: Innovation Ecology, 2004 ISBN 965-90710-1-9 | Sammelband |
| 2004 | Frielingsdorf, D.; Klein, P.; Wohlfart, L.:
The tool & method guide In: Webb, C. et al.: The secrets of the six principles: A guide to robust organisational development. Pardesiya, Israel: Innovation Ecology, 2004, pp. 109-124 | Aufsatz in Buch |
| 2004 | Webb, C.; Wohlfart, L.; Wunram, M.:
Why organisations need complexity science In: Webb, C. et al.: The secrets of the six principles: A guide to robust organisational development. Pardesiya, Israel: Innovation Ecology, 2004, pp. 13-26 | Aufsatz in Buch |
Fraunhofer IAO | Forschungsbereich | Cognitive Engineering and Production