Molekulare Produktion Zukünftige Generationen – Was sie wollen: Verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit Wohlfühlen am Arbeitsplatz Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich der Arbeitsaufgaben und -inhalte Individualisierungsmöglichkeiten bezüglich der Arbeitsumgebung © Ludmilla Parsyak, Fraunhofer IAO
Neuer Mitarbeitertypus: Grey collar worker – zwischen Produktions- und Wissensarbeit Anforderungen Fordernde und fördernde Aufgaben Karrieremöglichkeiten und individuelle Karrierepfade Autonomien und Freiheitsgrade Attraktivität der Arbeit und Arbeitsqualität Aufgaben Komplexe Technologien im Arbeitskontext Arbeit in interdisziplinären Teams Vielfältige Aufgaben in der Produktions- und Wissensarbeit Prozessbetreuung und Organisation